Se presenta un listado de bibliografía con el propósito de informar sobre el nuevo ingreso de material bibliográfico a la Biblioteca, las obras reseñadas a continuación podrán ser consultadas, encontrará el nombre del autor, titulo y cota para ser ubicado en estantería.
Cota: QA76.5 / N678
Título: Introducción a la computación
Autor : Meter Norton
Editorial: McGraw-Hill, 2006
Contenido:
1.- Introducción a los sistemas de cómputo
2.- Presentación de Internet
3.- Interactúe con su computadora
4.- Vea, escuche e imprima datos
5.- Procesamiento de datos
6.- Almacenamiento de datos
7.- Uso de los sistemas operativos
8.- Trabajar con software de aplicaciones
9.- Redes
10.- Trabajar en el mundo en línea
11.- Administración de base de datos
12.- Desarrollo de sistemas de información
13.- Programación y desarrollo de software
14.- Protección de su privacidad, su computadora y sus datos
Cota: QA76.64 / G8
Título: Estructura de datos orientada a objetos: algoritmos con C++
Autor : Silvia Guardati
Editorial: Pearson, 2007
Contenido:
1.- Introducción a la programación orientada a objetos
2.- Herencia y amistad
3.- Sobrecarga, plantillas y polimorfismo
4.- Arreglos
5.- Pilas y colas
6.- Listas
7.- Árboles
8.- Gráficas
9.- Ordenación
10.- Búsqueda
Cota: QC23.2 / B3 / v.1
Título: Física para ingeniería y ciencias
Autor : Wolfgang Bauer, Gary D. Westfall
Editorial: McGraw-Hill,2008
Contenido:
1.- Mecánica de partículas puntuales
2.- Objetos extensos, materia y movimiento circular
3.- Oscilaciones y ondas
4.- Física térmica
5.- Electricidad
6.- Magnetismo
7.- Óptica
8.- Relatividad y física cuántica
Cota: QH507 / A8
Título: Metodología de la investigación
Autor : Roberto Hernández Sampieri
Editorial: McGraw-Hill,2010
Contenido:
1.- Definiciones de los enfoques cuantitativo y cualitativo, sus similitudes y diferencias
2.- Nacimiento de un proyecto de investigación cuantitativa, cualitativa o mixta: la idea
3.- Planteamiento del problema cuantitativo
4.- Desarrollo de la perspectiva teórica: revisión de la literatura y construcción del marco teórico
5.- Definición del alcance de la investigación a realizar: exploratoria, descriptiva, correlacional o explicativa
6.- Formulación de hipótesis
7.- Concepción o elección del diseño de investigación
8.- Selección de la muestra
9.- Recolección de los datos cuantitativos
10.- Análisis de los datos cuantitativos
11.- El reporte de resultados del proceso cuantitativo
12.- El inicio del proceso cualitativo: planteamiento del problema, revisión de la literatura, surgimiento de las hipótesis e inmersión en el campo
13.- Muestreo en la investigación cualitativa
14.- Recolección y análisis de los datos cualitativos
15.- Diseños del proceso de investigación cualitativa
16.- El reporte de resultados del proceso cualitativo
17.- Los métodos mixtos
Cota: QH507 / A8
Título: Introducción a la bioinformatica
Autor : Teresa K. Attwood, David J. Parry-Smith
Editorial: Pearson, 2002
Contenido:
1.- Introducción
2.- Redes de información
3.- Recursos de información sobre proteínas
4.- Recursos de información sobre genomas
5.- Análisis de secuencias de DNA
6.- Técnicas de alineamiento de pares de secuencias
7.- Alineamiento de secuencias múltiples
8.- Búsquedas en bases de datos secundarias
9.- Construcción de un protocolo para la búsqueda de secuencias
10.- Paquetes de análisis.
Cota: CAV / Q180 / A75
Título: El proyecto de investigación.: Introducción a la metodología científica
Autor : Fidias G. Arias
Editorial: Episteme, 2004
Contenido:
1.- Conocimiento y ciencia
2.- La investigación científica
3.- El problema de la investigación
4.- Hipótesis
5.- Variables, dimensiones e indicadores
6.- Técnicas e instrumentos de recolección de datos
7.- Concepto básico de muestreo
8.- Planificación de la investigación
9.- Elementos del proyecto de investigación
10.- Sistema autor - fecha: normas APA
Cota: QD31.3 / C4
Título: Química
Autor : Raymond Chang.
Editorial: McGraw-Hill, 2010
Contenido:
1.- Química. El Studio del cambio
2.- Átomos, moléculas y iones
3.- Relaciones de masa en las reacciones químicas
4.- Reacciones en disolución acuosa
5.- Gases
6.- Termoquímica
7.- Teoría cuántica y la estructura electrónica de los átomos
8.- Relaciones periódicas entre los elementos
9.- Enlace químico I: conceptos básicos
10.- Enlace químico II: geometría molecular e hibridación de orbitales
11.- Fuerzas intermoleculares y líquidos y sólidos
12.- Propiedades físicas de las disoluciones
13.- Cinética química
14.- Equilibrio químico
15.- Ácidos y bases
16.- Equilibrios ácidos-base y equilibrios de solubilidad
17.- Química en la atmósfera
18.- Entropía, energía libre y equilibrio
19.- Electroquímica
20.- Metalurgia y la química de los metales
21.- Elementos no metálicos y sus compuestos
22.- Química de los metales de transición y compuestos de coordinación
23.- Química nuclear
24.- Química orgánica
25.- Polímeros orgánicos sintéticos y naturales
Cota: HB171.5 / B47
Título: Principios de la economía
Autor : Ben S. Bernanke; Robert H. Frank
Editorial: McGraw-Hill, 2007
Contenido:
1.- Introducción
2.- La competencia y la mano invisible
3.- Las imperfecciones del mercado
4.- Análisis económico de la intervención del Estado
5.- Macroeconomía: cuestiones y datos
6.- La economía a largo plazo
7.- La economía a corto plazo
8.- La economía internacional
Cota: HD58.7 / C45
Título: Comportamiento organizacional
Autor : Idalberto Chiavenato
Editorial: McGraw-Hill, 2009
Contenido:
Parte I: El Contexto Ambiental Y Organizacional
1.- Introducción al comportamiento organizacional
2.- El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología , diversidad y ética
3.- Las organizaciones y su administración
4.- Diseño organizacional
5.- Cultura organizacional
6.- Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo
Parte II: Las Personas En Las Organizaciones
7.- Diferencias individuales y personalidad
8.- Percepción, atribución, actitud y decisión
9.- Motivación
Parte III: Los Grupos En Las Organizaciones
10.- Equipos y facultamiento en la toma de decisiones
Parte IV: La Dinámica De La Organización
11.- Comunicación
12.- Liderazgo, poder y política
13.- Estrés, conflicto y negociación
14.- Cambio y desarrollo organizacional
15.- Estrategia organizacional
Cota: HF5549 / C453 / 2011
Título: Administración de recursos humanos: El capital humano de las organizaciones
Autor : Idalberto Chiavenato
Editorial: McGraw-Hill, 2011
Contenido:
Parte I: Interacción entre personas y organizaciones
1.- Las organizaciones
2.- Las personas
3.- Las personas y las organizaciones
Parte II: El sistema de administración de recursos humanos
4.- La administración de recursos humanos
Parte III: Subsistema de provisión de recursos humanos
5.- Reclutamiento de personal
6.- Selección de personal
Parte IV: Subsistema de organización de recursos humanos
7.- Diseño de puestos
8.- Descripción y análisis de puestos
9.- Evaluación del desempeño
Parte V: Subsistema de mantenimiento de recursos humanos
10.- Remuneración (administración de sueldos y salarios)
11.- Planes de prestaciones sociales
12.- Calidad de vida en el trabajo
13.- Relaciones con las personas
Parte VI: Subsistema de desarrollo de recursos humanos
14.- Capacitación y desarrollo del personal
15.- Desarrollo organizacional
Parte VII: Subsistema de auditoria de recursos humanos
16.- Sistemas de información de recursos humanos
17.- Ética y responsabilidad social
Cota: HD37 / C453
Título: Innovaciones de la administración: tendencias y estrategias, los nuevos paradigmas
Autor : Adalberto Chiavenato
Editorial: McGraw-Hill, 2010
Contenido:
Parte I: La estabilidad que se fue
1.- El significado del cambio
2.- El carácter conservador de las empresas
3.- Los nuevos tiempos
Parte II: Programas de cambio en las empresas
4- Transformaciones continuas: el Kaizen
5.- Cambios planeados: desarrollo organizacional (DO)
6.- Cambios radicales: reingeniería organizacional
7.- Cambios estratégicos: Balanced Scorecard
Parte III: Promover el cambio en las empresas
8.- Preparación de las personas para los cambios organizacionales
9.- Creatividad e innovación empresarial
10.- Provocar el cambio en las empresas
Cota: HD31 / K665 / 2008
Título: Administración: Una perspectiva global y empresaria
Autor : Harold Koontz; Weihrich; Mark Cannice
Editorial: McGraw-Hill, 2008
Contenido:
Parte I: El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global
1.- Administración: ciencia, teoría y práctica
2.- Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética
3.- Administración global, comparada y de calidad
Conclusiones de la I parte: La base de la administración global y empresarial
Parte 2: Planeación
4.- Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos
5.- Estrategias, políticas y premisas de planeación
6.- Toma de decisiones
Conclusión de la 2 parte: Planeación mundial y empresarial
Parte 3: Organización
7.- Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería
8.- Estructura de la organización: departamentalización
9.- Autoridad de línea/personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización
10.- Organización efectiva y cultura organizacional
Conclusión de la 3 parte: Organización global y empresarial
Parte 4: Integración de personal
11.- Administración y selección de recursos humanos
12.- Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera
13.- Administrar el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización
Conclusión 4 parte: Integración de personal global y empresarial
Parte 5: Dirección
14.- Factores humanos y motivación
15.- Liderazgo
16.- Comités, equipos y toma grupal de decisiones
17.- Comunicación
Conclusión 5 parte: Liderazgo global y empresarial
Parte 6: Control
18.- Sistema y proceso de control
19.- Técnicas de control y tecnología de la información
20.- Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad
Conclusión 5 parte: Control y retos globales y control empresarial
